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１．専門家による『人事・労務相談日』の開設について
当会では、会員企業を対象として、急増している人事・労務に関する様々なご相談に応じるため、無料の『人事・労務相談日』を開設しております。弁護士・特定社会保険労務士が、ご相談内容に応じてアドバイスをいたしますので、是非ご利用ください。
(1) 相談日、時間、相談員
各月の第１と第３水曜日 １４：００～１６：００（原則１企業５０分程度 １日２社まで）
【２０２２年度の開催日、担当相談員】
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相談日 |
相談員 |
相談日 |
相談員 |
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4月 6日（水） |
冨岡俊介 弁護士 |
10月 5日（水） |
冨岡俊介 弁護士 |
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4月 20日（水） |
西林寛昌 特定社労士 |
10月 19日（水） |
西林寛昌 特定社労士 |
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5月 6日（金） |
向井 諭 弁護士 |
11月 2日（水） |
向井 諭 弁護士 |
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5月 18日（水） |
高橋一穂 特定社労士 |
11月 16日（水） |
高橋一穂 特定社労士 |
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6月 1日（水） |
山崎未希 弁護士 |
12月 7日（水） |
山崎未希 弁護士 |
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6月 15日（水） |
山口喜美 特定社労士 |
12月 21日（水） |
山口喜美 特定社労士 |
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7月 6日（水） |
冨岡俊介 弁護士 |
1月 11日（水） |
冨岡俊介 弁護士 |
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7月 20日（水） |
西林寛昌 特定社労士 |
1月 25日（水） |
西林寛昌 特定社労士 |
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8月 3日（水） |
向井 諭 弁護士 |
2月 1日（水） |
向井 諭 弁護士 |
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8月 17日（水） |
高橋一穂 特定社労士 |
2月 15日（水） |
山口喜美 特定社労士 |
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9月 7日（水） |
山崎未希 弁護士 |
3月 1日（水） |
山崎未希 弁護士 |
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9月 21日（水） |
山口喜美 特定社労士 |
3月 15日（水） |
高橋一穂 特定社労士 |
相談員のプロフィールは「コンサルタント紹介」をご覧ください。都合により相談員が変更となる場合もあります。
(2) 場所
北海道経済連合会・応接室
（札幌市中央区北１条西３丁目３ 札幌ＭＮビル８階）
(3) 費 用 無料
(4) 相談受付内容
- 就業規則に係る問題
- 定年・退職・解雇・雇止め・懲戒処分に係る問題
- パワハラ・セクハラに係る問題
- 労働時間等に係る問題
- 賃金等に係る問題
- 配転・出向・転籍等に係る問題
- 労働災害等（メンタルヘルス含む）に係る問題
- 労働・社会保険に係る問題
- その他、人事・労務に係る問題
(6)申込方法
ご相談には事前予約が必要となります。開催日の前々日までに別添の「人事・労務相談申込書」に必要事項を記入し、ＦＡＸにてお申込下さい。
２、人事・労務コンサルタントのご活用のお勧め
企業における労務管理制度の整備と適切な運用は、労使間の良好な信頼関係を構築し、社会からの信頼も獲得できます。
当会は、人事労務指導に、経験豊富な７名の専門家を配しており、企業が抱えている問題に対して適切なご助言等を行います。
（コンサルタントのプロフィールは「コンサルタント紹介」をご覧ください）
【こんなとき、人事・労務相談をご利用ください】
- 数年振りに新入社員を採用したが、研修方法がわからない
- ベテラン社員を再教育したい
- 従業員から就業規則を整備して欲しいと言われた
- 従業員から育児休業（介護休業）を認めて欲しいと言われている
- フレックスタイムなど新たな勤務制度を検討しているが、時間外労働時間をどう処理するのか分らない
- 従業員代表だと称する者から団体交渉の申出があったものの、従業員を代表しているとは思えない。団体交渉に応じなければならないのか
【お問合せ】
北海道経済連合会 労働政策局 竹上
TEL：011-251-3592 FAX：011-231-2311